5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وأعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات المدير العام: أحمد نبيل فرحات

كيف سيشعر الموظفون بالثقة والتمكين لأخذ قرارات ذكية إذا كانوا مضطرين للحصول على موافقة الإدارة في كل مرة؟

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

واكدت ميناآيتك ان هذا النظام الحديث يعمل وبشكل تلقائي على حساب ساعات العمل الكلية للعاملين بما في ذلك ساعات العمل الإضافي والإجازات والمرضية والعطل، فضلا عما يوفره النظام من مزايا، عندما يتيح وبكبسة زر إظهار كافة البيانات المتعلقة بالموظفين للمساعدة في تقديم تقارير حول حضور الموظفين وأدائهم.

نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.

واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على تعرّف على المزيد الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.

ميناآيتك تقدّم تقنيات متطورة وحلول مبتكرة تساعد على تحقيق نجاح أعمالك وتعمل على أتمتة المهام وتوفير الوقت لتنفيذ الأعمال الإدارية والاستراتيجية.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

بعد الانتهاء من حضور البرنامج التدرييبي، سوف يتم منح المنتسبين مايلي:

وبصفتك قائد شركة، قد تميل لأخذ جميع القرارات بنفسك دون استشارة أحد. إذا كنت تسعى لتحقيق النمو والنجاح، حان الوقت للتخلص من الشكليات وإلغاء طلبات الموافقة غير الضرورية، وبالتالي تمكين موظفيك من التصرف بناء على معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم.